Category: BIMTEK KEPEGAWAIAN

BIMTEK STRATEGI PELAYANAN INVESTASI DAERAH

BIMTEK STRATEGI PELAYANAN INVESTASI DAERAH

Investasi merupakan salah satu hal utama dalam mendorong pertumbuhan ekonomi suatu negara. Investasi yang kuat dan berkelanjutan akan membawa dampak positif di berbagai sektor, menciptakan lapangan kerja, meningkatkan daya saing, dan menggerakkan roda perekonomian. Namun, investasi yang berkelanjutan membutuhkan lingkungan bisnis yang kondusif, yang dapat diciptakan melalui reformasi birokrasi. Reformasi birokrasi dalam konteks peningkatan investasi …

Teruskan membaca

BIMTEK SISTEM MUTASI KEPEGAWAIAN

BIMTEK SISTEM MUTASI KEPEGAWAIAN

BIMTEK SISTEM MUTASI KEPEGAWAIAN Bimtek sistem mutasi kepegawaian secara teknis dalam UU ini diartikan sebagai perpindahan, merupakan sebuah mekanisme kebijakan tentang bagaimana mengatur pemindahan pejabat dalam suatu jabatan. Persoalan yang muncul kemudian adalah bahwa kewenangan yang begitu besar dari pejabat pembina kepegawaian daerah dalam hal ini Kepala Daerah dan Sekda untuk melakukan rotasi/mutasi pejabat, terkadang …

Teruskan membaca

BIMTEK SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian

BIMTEK Sistem ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Bimtek Sistem Administrasi kepegawaian yaitu seluruh kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai untuk mencapai tujuan. sementara administrator bertujuan untuk menyusun dan mengendalikan seluruh kegiatan untuk memelihara, mengembangkan, mendapatkan maupun menggunakan para pegawaii sesuai dengan beban kerja karena untuk mencapai tujuan organisasi/perusahaan yang telah ditentukan sebelumnya oleh Pemda. Dalam rangka meningkatkan kinerja …

Teruskan membaca

BIMTEK SASARAN KERJA PEGAWAI

BIMTEK SASARAN KERJA PEGAWAI YAITU PEDOMAN PENYUSUNAN STANDAR TEKNIS KEGIATAN SASARAN KERJA PEGAWAI SESUAI PERKA BKN NO 3 TAHUN 2016 Sasaran Kerja Pegawai yang ada dalam salah satu unsur di dalam Penilaian Prestasi Kerja PNS yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011. Penilaian kinerja adalah penilaian yang dilakukan oleh atasan oleh bawahan. Untuk …

Teruskan membaca